1.完成人力资源管理系统中6月薪酬数据维护、审批、发布工作；完成新增职工入职手续办理工作；
2.完成5名职工调动的调动工资、档案及社保转移工作；
3.完成中层管理人员竞聘上岗资历量化及竞聘答辩事宜，并公示总成绩。
