2021年是中国共产党建党一百周年，是“十四五”规划开局之年，也是公司打造“两个标杆”、争创“三个一流”的关键之年。为高质量完成年度各项目标任务，办公室紧紧围绕公司“22368”工作思路，以夯实发展基础、保障生产经营、提升服务品质为一切工作的出发点和落脚点，坚持以集团标准为标准、以职工满意为目标、以决胜冲刺为使命。

今年以来，办公室紧盯核心工作，从扎实推进目标管理、编制“十四五”规划、启动“制度建设年”活动、加强重点事项督办等方面全方位入手，一项项优化落实、一步步统筹推进。牵头完成了公司“十四五”发展规划，为公司“十四五”期间高质量发展提供战略支撑和规划保障。汇编《2021年各部门重点工作计划分解表》，确保目标管理有抓手、有路径、见实效。按节点推进制度“废改立”，确保制度的制订和运行程序化、规范化、科学化。强化提升办文办会办事能力，按照央企模式精心做好会务工作，加大督办力度，重点加强对会议议定事项、集团及公司重要文件的督办，采取印发督办月报、督办通知单、收集回执单方式推进工作落实，有效提升督办效能。

加强档案保密及法律事务管理，指导各职能、业务部门有目标、有计划地开展文书档案归档工作，组织动员培训，明确归档重点内容。制定公司2021年保密工作要点，完成公司保密工作责任书、承诺书的签订，进一步将保密防范措施落到实处，提升保密工作水平。充分运用法律手段清理欠款，及时采取诉讼维权，维护企业合法权益。

全面加强公司印章、车辆、食堂及职工安全健康管理，持续提高队伍服务水平和工作效率，落实“我为群众办实事”要求，维修职工文体活动室、提供茶歇间点、配置可回收垃圾桶、更换老旧公共设施，为广大职工营造舒适健康的办公环境及安全卫生的就餐环境。

年末将至，办公室将继续贯彻落实集团和公司各项考核要求，发扬“工匠精神”，加速跑起来，奋力冲向前，为公司决胜年度生产经营目标任务保驾护航。